1. Feriados de Pago Obligatorio vs No Obligatorio Art 148 CT
El Artículo 148 del Código de Trabajo clasifica los feriados de ley en Costa Rica en dos categorías principales:
A. Feriados de Pago Obligatorio (11 Días al Año):
- 1° de Enero: Año Nuevo.
- 11 de Abril: Día de Juan Santamaría (Batalla de Rivas).
- Jueves Santo y Viernes Santo: Semana Santa.
- 1° de Mayo: Día Internacional del Trabajo.
- 25 de Julio: Anexión del Partido de Nicoya a Costa Rica.
- 15 de Agosto: Día de la Madre.
- 31 de Agosto: Día de la Persona Negra y la Cultura Afrocostarricense.
- 15 de Septiembre: Día de la Independencia de Costa Rica.
- 25 de Diciembre: Navidad.
B. Feriados de Pago No Obligatorio (1 Día al Año):
- 2 de Agosto: Día de la Virgen de los Ángeles.
2. ¿Cómo se Pagán los Feriados en Planilla? Modalidad de Pago
| Modalidad de Pago | Si el feriado NO se trabaja | Si el feriado SÍ se trabaja |
|---|---|---|
| Mensual o Quincenal (Incluye los 30 días del mes) | Se paga dentro del salario bruto regular sin deducir nada. | PAGO DOBLE. Se adiciona 1 día sencillo de salario al monto quincenal. |
| Semanal (Se pagan solo días laborados) | Se paga 1 día sencillo en pago obligatorio. No se paga en no obligatorio. | PAGO DOBLE. Se devengan 2 días de salario por la jornada laborada. |
3. Horas Extras en Día Feriado Pago Triple
Si un colaborador trabaja horas extraordinarias (más allá de su jornada habitual) en un feriado de pago obligatorio, esas horas extra deben pagarse a tiempo triple (3.0× del valor hora ordinario).
Hora Extra en Feriado = (Salario Diario ÷ Horas Jornada) × 3.0
4. Automatización del Calendario en Ticoplanillas Reglas ERP
En el sistema Ticoplanillas, el calendario de feriados de Costa Rica viene preconfigurado. El software aplica los recargos automáticamente al procesar marcas o novedades de asistencia.
Olvídese de calcular los feriados manualmente
Ticoplanillas reconoce los días feriados obligatorios y no obligatorios, aplicando el pago doble o recargos triples automáticamente en el cierre quincenal.
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