Calculadora de Cargas Sociales en Costa Rica (CCSS)
Calculadora Gratuita de Cuotas CCSS
Ingrese el salario bruto mensual en colones (₡) para obtener el desglose exacto de las cuotas del empleado y el costo patronal según la normativa de la Caja Costarricense de Seguro Social.
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Deducción al Trabajador (10.67%)
- SEM (5.50%): ₡0
- IVM (4.17%): ₡0
- Banco Popular (1.00%): ₡0
Total Rebajo CCSS:
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Salario Neto Estimado:
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Aporte Patronal (26.67%)
- SEM (9.25%): ₡0
- IVM (5.42%): ₡0
- FODESAF (5.00%): ₡0
- LPT / ROP / FCL (3.00%): ₡0
- INA (1.50%) + IMAS (0.50%): ₡0
- Banco Popular (0.25%): ₡0
Total Carga Patronal:
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Costo Total del Empleado:
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¿Cómo se estructuran las Cargas Sociales en Costa Rica?
Las cargas sociales en Costa Rica son contribuciones obligatorias establecidas por la ley costarricense sobre todo salario percibido por un trabajador dependiente. Tienen como fin financiar el sistema de salud pública, pensiones de vejez y programas de protección social.
1. Cuota Obrera (10.67%)
Es el porcentaje retenido directamente del salario bruto de la persona trabajadora en cada periodo de pago:
| Rubro | Porcentaje | Destino |
|---|---|---|
| SEM (Seguro de Enfermedad y Maternidad) | 5.50% | Atención médica, hospitales y medicamentos CCSS. |
| IVM (Invalidez, Vejez y Muerte) | 4.17% | Fondo de pensión del régimen básico de la CCSS. |
| Banco Popular (Aporte Trabajador) | 1.00% | Ahorro obligatorio del trabajador en el Banco Popular. |
| Total Retención al Trabajador | 10.67% | Deducción legal en colilla de pago. |
2. Cuota Patronal (26.67%)
Es el aporte que el empleador debe cancelar a la CCSS por encima del salario pagado al colaborador:
- SEM (9.25%): Aporte patronal a los servicios de salud y maternidad.
- IVM (5.42%): Aporte patronal al fondo de pensiones de la CCSS.
- FODESAF (5.00%): Fondo de Desarrollo Social y Asignaciones Familiares.
- LPT - Fondo de Capitalización Laboral y ROP (3.00%): Fondos de cesantía y pensión complementaria.
- INA (1.50%): Instituto Nacional de Aprendizaje para capacitación técnica.
- IMAS (0.50%): Instituto Mixto de Ayuda Social para reducción de pobreza.
- Banco Popular (0.25%): Aporte patronal al Banco Popular y de Desarrollo Comunal.
Nota importante sobre el INS: Adicional a las cuotas de la CCSS, todo patrono en Costa Rica está legalmente obligado a suscribir la Póliza de Riesgos del Trabajo del Instituto Nacional de Seguros (INS), cuya prima varía entre el 1% y el 6% según la actividad de riesgo de la empresa.
Preguntas Frecuentes sobre Cargas Sociales
No reportar o reportar tardíamente la planilla ante la CCSS genera multas automáticas, intereses moratorios y puede derivar en el cierre temporal del negocio por morosidad patronal, además de la suspensión de la personería jurídica para contratar con el Estado.
TicoPlanillas compila las novedades del mes (días trabajados, horas extras, incapacidades y salarios brutos) y exporta un archivo plano con la estructura exacta exigida por SICERE, permitiendo una carga masiva en segundos y sin rechazos.
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